Muhasebe Mesleğinde Zorlayıcı Bir Kavram Olan Mesleki Etik Üzerine Bir Değerlendirme

Abstract

İş hayatında her şirketin, hem kendisi hem de çalışanları için davranış kurallarını yönlendirmek için mesleki etiği uygulama zorunluluğu bulunur. Mesleki etik, iş hayatında gerçekleştirilen her türlü eylemin sosyal, ahlaki ve inanç boyutlarına göre değerlendirildiği bir dizi ilke ve prosedürün tanımı olarak ortaya çıkmaktadır. Muhasebe mesleği, muhasebe meslek mensuplarının mesleki faaliyetlerini yürüttükleri esnada mesleki etiğe uygun hareket edip etmemesine bağlı olarak bu kavramdan etkilenmektedir. Bu çalışmanın amacı, TRB1 illerinde görev yapan muhasebe meslek mensuplarının muhasebe meslek etiğine yönelik algı düzeylerini farklı değişkenler açısından belirlemektir. Ayrıca alt amaç olarak muhasebe mesleğinin etik algısı ile alt boyutları arasındaki ilişki incelenmiştir. Çalışma literatürde TRB1 illerini kapsayan ilk çalışma olması nedeniyle önemlidir. Çalışmanın ilk bölümünde mesleki etik kavramı ve ilgili literatür taraması yer almaktadır. Çalışmanın araştırma bölümünde, TRB1 Bölgesi'ndeki (Malatya-Elazığ-Bingöl ve Tunceli) 312 muhasebeciye mesleki etik kavramına bakış açılarını ortaya çıkarmak için anket uygulanmıştır. Araştırmanın sonuçlarından bazılarına göre, kadın muhasebecilerin, 41-55 yaş grubu arasındaki muhasebecilerin ve yüksek lisans mezunu muhasebecilerin diğer gruplarda yer alan muhasebecilere göre muhasebe iş etiği algısının daha yüksek olduğu tespit edilmiştir. Öte yandan, mesleki deneyimin katılımcı gruplarının iş etiği algısı üzerinde önemli bir farklılık oluşturmadığı araştırmanın sonuçları arasındadır. Çalışmada ayrıca, muhasebe iş etiği algısı ile alt boyutları arasında da bir ilişki elde edilmiştir.