Yüksek Performanslı İş Sistemlerinin Uygulanması ve Sürdürülebilirliği: Literatür İncelemesi

Abstract

Bu araştırma, yüksek performanslı iş sistemlerinin (YPİS) uygulanması ve uzun vadeli sürdürülebilirliğini incelemektedir. Literatür incelemesine dayanan ve önceki çalışmaların ışığında hazırlanan çalışma, YPİS bakış açısından, işletmelerde, liderlik, örgüt kültürü, sürekli iyileştirme, çalışan katılımı ve sürdürülebilirlik dâhil olmak üzere birden çok faktörü dikkate almanın önemini vurgulamaktadır. Ayrıca, örgütlerin YPİS’i sürdürebilmede karşılaştıkları zorlukları ve bu zorluklara uzun vadede nasıl çözüm üretilebileceğini ele almaktadır. Çalışma, YPİS’in uygulanması ve sürdürebilirliği açısından farklı bir perspektif sunmaktadır. Ancak, YPİS’in örgütlerde uzun dönemli sürdürülebilirliğinin anlaşılabilmesi adına daha fazla çalışmaya ihtiyaç olduğu söylenebilmektedir. Yapılan literatür incelemesi sonucunda, çalışmaların büyük çoğunluğunun büyük ölçekli firmalar bağlamında yürütüldüğü, farklı ölçek ve sektörlerde konunun ele alınmasının önemi vurgulanmalıdır.